[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
<\/p>\n
D\u00e9finir les contours et d\u00e9tails du \u00ab Challenge \u00bb de la Fondation pour offrir une exp\u00e9rience humanitaire \u00e0 ses membres.<\/p>\n
Cette op\u00e9ration est inspir\u00e9e du Challenge Solidarit\u00e9 HK r\u00e9alis\u00e9 par Hesteau et Klienkoff. Mais de l\u2019avis de Pierre, elle ne peut avoir la m\u00eame physionomie puisque l\u2019id\u00e9e de monter un challenge de motivation au sein des 3500 adh\u00e9rents et salari\u00e9s du groupe est irr\u00e9alisable. On conserve donc l\u2019essence du challenge en offrant la possibilit\u00e9 aux salari\u00e9s du groupe de vivre une exp\u00e9rience humanitaire \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s mais on all\u00e8ge consid\u00e9rablement les conditions de participation.<\/p>\n
Si le terme Challenge n\u2019est pas appropri\u00e9, en attente de lui trouver un nom de bapt\u00eame, ce \u00ab d\u00e9fi \u00bb Krys rempli 3 objets :<\/p>\n
f\u00e9d\u00e9rer le r\u00e9seau autour des valeurs fortes du groupe
doter la Fondation d\u2019une action internationale en propre (ce sera la premi\u00e8re)
r\u00e9pondre (enfin) aux tr\u00e8s nombreuses demandes des adh\u00e9rents sur les opportunit\u00e9s qu\u2019offre la fondation \u00e0 ceux qui veulent s\u2019investir personnellement dans l\u2019humanitaire<\/p>\n
Passer \u00e0 l\u2019action et faire de la Fondation, non plus un simple financeur d\u2019actions d\u2019associations mais aussi un acteur international de solidarit\u00e9
Pr\u00e9parer l\u2019arriv\u00e9e de la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine en Afrique<\/p>\n
Pour ces deux raisons, la Fondation va se retrouver bien plus explos\u00e9e que jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent (obligation \u00e0 minima de r\u00e9sultat sur l\u2019op\u00e9ration) et \u00e9valu\u00e9e (alors que c\u2019\u00e9tait elle qui \u00e9valuait les actions qu\u2019elle cofinan\u00e7ait).<\/p>\n
Aussi, l\u2019arriv\u00e9e \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s de ce partenaire devenu op\u00e9rationnel positionne cette action comme d\u00e9licate et risqu\u00e9e pour Voir La Vie.<\/p>\n
La t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine est dans les petits papiers de KRYS depuis quelques ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0. Marie-No\u00eblle VINET, responsable m\u00e9dicale du Groupe a pr\u00e9sent\u00e9 les r\u00e9sultats du Tour de France comme aboutis et pr\u00eats \u00e0 \u00eatre dupliqu\u00e9s. Les examens r\u00e9alis\u00e9s pendant les 15 jours du Tour de France auquel la Fondation participe avec son Bus de la Vue permettent aujourd\u2019hui d\u2019exporter le principe de t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine sur d\u2019autres terrains d\u2019action. Perspective de mod\u00e9lisation que Pierre lorgnait depuis un bon bout de temps pour pouvoir l\u2019appliquer \u00e0 l\u2019humanitaire. Deux associations ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9es pour en faire maintenant l\u2019exp\u00e9rience terrain : l\u2019Ordre de Malte et Voir La Vie.<\/p>\n
Pour info, la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine \u00e9labor\u00e9e par Krys permet \u00e0 un ophtalmologue lambda en France de valider \u00e0 distance (t\u00e9l\u00e9transmission) les consultations r\u00e9alis\u00e9es loin de son domicile par un personnel op\u00e9ratoire form\u00e9 au protocole de consultation. Ce mod\u00e8le ne convient pas \u00e0 nos actions africaines. Si la r\u00e9alisation des consultations serait bien effectu\u00e9e par notre personnel local (responsables optique et TSO), il n\u2019est pas question que la t\u00e9l\u00e9transmission se fasse aupr\u00e8s d\u2019un ophtalmologiste en France. J\u2019ai obtenu que ce soit un homologue local qui soit form\u00e9 au protocole et qui soit le r\u00e9f\u00e9rent m\u00e9dical de l\u2019action. Le contraire d\u00e9valoriserait les efforts de formation que nous produisons aupr\u00e8s du corps m\u00e9dical local et d\u00e9cr\u00e9dibiliserait l\u2019exp\u00e9rience des ophtalmologistes de nos unit\u00e9s. Modification entendue et valid\u00e9e par Pierre.<\/p>\n
Sa cr\u00e9ation et sa mise en place ne posent pas de probl\u00e8me particulier si ce n\u2019est la tr\u00e8s mauvaise visibilit\u00e9 que nous avons pour estimer ses chances de r\u00e9ussite. En fonction de quelques crit\u00e8res de participation, ce d\u00e9fi peut apporter un nombre consid\u00e9rable de demandes (que nous ne pourrons pas g\u00e9rer) ou \u00eatre un bide absolu.<\/p>\n
Quels sont les crit\u00e8res ?<\/p>\n
Financier :<\/strong><\/span> sur le dossier pr\u00e9sent\u00e9 en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2019, Mathieu et moi avions imagin\u00e9 une tri-participation aux frais du d\u00e9fi : Apr\u00e8s d\u00e9bat, cette r\u00e9partition est compliqu\u00e9e \u00e0 maintenir. Elle est \u00e9litiste et va cr\u00e9er une scission entre les adh\u00e9rents disposant de beaucoup de personnel et les petites structures qui exploitent leur unique unit\u00e9 de vente \u00e0 3 ou 4 personnes. J\u2019ai obtenu que la Fondation prenne en charge la totalit\u00e9 des frais de mission. Comme ces frais (principalement constitu\u00e9s par le prix du billet d\u2019avion) sont variables entre les pays que nous allons ouvrir au D\u00e9fi (B\u00e9nin et S\u00e9n\u00e9gal), nous avons unanimement convenu d\u2019une enveloppe de 1500 euros par participant.<\/p>\n Qualification :<\/span> Pierre et Mathieu pr\u00e9f\u00e9reraient que le D\u00e9fi ne soit ouvert qu\u2019aux salari\u00e9s. Pas aux adh\u00e9rents. Ne rentrons pas dans le d\u00e9tail mais \u00e0 l\u2019\u00e9vidence, cela r\u00e9duit le nombre des pr\u00e9tendants. Surtout qu\u2019un des crit\u00e8res de s\u00e9lection (appliqu\u00e9 aussi chez HK) est de limiter le D\u00e9fi aux salari\u00e9s d\u2019une certaine exp\u00e9rience (opticiens dipl\u00f4m\u00e9s) sachant r\u00e9aliser un examen de r\u00e9fraction et b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une certaine anciennet\u00e9 dans la structure (exit les CDD et stagiaires).<\/p>\n Temps de travail : <\/span>\u00e0 la question de savoir si les salari\u00e9s seront d\u00e9p\u00each\u00e9s en mission sur leurs journ\u00e9es travaill\u00e9es o\u00f9 s\u2019ils devront d\u00e9poser des journ\u00e9es vacances, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de ne pas orienter les adh\u00e9rents, leur laissant arbitrer. Si la question remontait \u00e0 Mathieu, nous avons convenu de pr\u00f4ner pour le syst\u00e8me \u00ab anchois\/fromage \u00bb (mieux connu sous le nom de \u00ab moiti\u00e9\/moiti\u00e9 \u00bb). A savoir 3 jours offerts par l\u2019employeur et 3 jours pr\u00e9lev\u00e9s sur le capital vacances (ou r\u00e9cup\u00e9rations) du salari\u00e9\/b\u00e9n\u00e9vole. C\u2019est d\u2019ailleurs le mod\u00e8le que Calderon souhaite appliquer \u00e0 ses \u00e9quipes.<\/p>\n Sur ces trois bases l\u00e0 va \u00eatre lanc\u00e9e une communication sur le r\u00e9seau intranet des adh\u00e9rents (pas visible par les salari\u00e9s) pour leur pr\u00e9senter le D\u00e9fi et leur demander de le proposer \u00e0 leurs salari\u00e9s s\u2019ils le d\u00e9sirent et estiment qu\u2019ils ont des collaborateurs r\u00e9pondant au profil demand\u00e9 pour participer \u00e0 l\u2019action.<\/p>\n La Fondation \u00e9crit le principe du D\u00e9fi et fixe les conditions de participation (voir ci-dessus). C\u2019est cette information qui doit atterrir entre les mains des adh\u00e9rents. Cette info est compl\u00e9t\u00e9e par une fiche de pr\u00e9-s\u00e9lection que l\u2019adh\u00e9rent propose (ou pas) \u00e0 ses collaborateurs. Ce n\u2019est donc pas la Fondation qui choisit les candidats mais directement l\u2019adh\u00e9rent. Beaucoup plus facile \u00e0 g\u00e9rer pour les \u00e9ventuels effets retour.<\/p>\n Cette fiche est retourn\u00e9e \u00e0 Mathieu qui \u00e9cr\u00e8me les hors sujets et constitue la short list.<\/p>\n Voir la Vie intervient en 3e intention en organisant (seule) une visio avec chacun des candidats pour retenir les laur\u00e9ats qui partiront en mission. La responsabilit\u00e9 finale d\u2019\u00e9carter tel ou tel salari\u00e9 revient donc \u00e0 VLV et d\u00e9douane l\u2019adh\u00e9rent d\u2019avoir pu pratiquer un favoritisme au sein de ses \u00e9quipes ou d\u2019avoir influenc\u00e9 la Fondation.<\/p>\n Calderon rencontr\u00e9 mardi 20 janvier cale un peu sur le nombre de salari\u00e9s qu\u2019il doit mobiliser pour compl\u00e9ter le programme S\u00e9n\u00e9gal que nous lui affectons. De 8 personnes, il passe \u00e0 4 ou 5, maxi. Il va donc falloir en fournir environ 4. Le S\u00e9n\u00e9gal est donc le premier pays \u00e0 inclure dans le D\u00e9fi.<\/p>\n Le B\u00e9nin n\u2019a pas non plus toute sa dotation en b\u00e9n\u00e9voles. L\u00e0 encore on peut \u00e9valuer \u00e0 3 ou 4 personnes le besoin en formation ouvert au D\u00e9fi.<\/p>\n On arrive \u00e0 8 b\u00e9n\u00e9voles sur les 2 pays.<\/p>\n Mathieu explique qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 contact\u00e9 par pas loin de 25 personnes du groupe Krys lui demandant comment ils pourraient participer physiquement \u00e0 une action humanitaire. On est donc parti sur un chiffre arbitraire de 20 b\u00e9n\u00e9voles par an. Soit 10 pour le second semestre 2020, puisque nous ne pourrons \u00eatre op\u00e9rationnels qu\u2019\u00e0 partir de Septembre.<\/p>\n Comme l\u2019aspect financier ne pose aucun probl\u00e8me (une enveloppe de 30 000 euros\/an pour financer le D\u00e9fi m\u2019a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e), il nous faut maintenant r\u00e9pondre aux possibilit\u00e9s en capital humain que la Fondation va nous fournir. Quitte \u00e0 augmenter les rotations ou passer de bin\u00f4me \u00e0 trin\u00f4me les b\u00e9n\u00e9voles partant ensemble sur les missions (si c\u2019est justifi\u00e9).<\/p>\n On peut aussi \u00e9largir l\u2019objectif des missions \u00e0 d\u2019autres activit\u00e9s parall\u00e8les \u00e0 mettre en place pendant la semaine de formation (d\u00e9pistage scolaire, strat\u00e9gies avanc\u00e9es\u2026) Mais concernant le B\u00e9nin et le S\u00e9n\u00e9gal, ces extensions d\u2019activit\u00e9s sont un peu pr\u00e9matur\u00e9es. A retravailler en 2021 quand les \u00e9quipes seront plus op\u00e9rationnelles. Pour finir, malgr\u00e9 le retour \u00e0 une seule mission par an du Challenge HK, le report de la mission de novembre \u00e0 f\u00e9vrier va nous amener \u00e0 r\u00e9aliser quand m\u00eame les deux rotations annuelles pr\u00e9vues en Guin\u00e9e. Il serait difficile, cette ann\u00e9e, d\u2019y glisser la participation de la Fondation (la Guin\u00e9e \u00e9tant un peu la \u00ab chasse gard\u00e9e \u00bb de HK, ce n\u2019est pas gagn\u00e9 non plus pour l\u2019ann\u00e9e prochaine).<\/p>\n \u2022 18 f\u00e9vrier : lancement du D\u00e9fi sur l\u2019intranet et la newsletter du groupe Les dates \u00e0 \u00e9viter sont 7 et 8 novembre (Convention Krys) et apr\u00e8s le 15 d\u00e9cembre o\u00f9 l\u2019activit\u00e9s des f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e dans les magasins n\u00e9cessite la pr\u00e9sence des \u00e9quipes \u00e0 100%.<\/p>\n Pierre souhaiterait aller t\u00e2ter du terrain. Il pourrait se caler avant l\u2019AG sur les missions de septembre ou octobre. Les participants \u00e0 ces premi\u00e8res missions du semestre seront invit\u00e9es \u00e0 venir t\u00e9moigner de leur exp\u00e9rience lors de l\u2019AG du 7 et 8 novembre.<\/p>\n Mathieu a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 par Pierre \u00e0 partir aussi (large r\u00e9compense du travail consid\u00e9rable qu\u2019il abat pour la Fondation depuis des ann\u00e9es sans avoir l\u2019opportunit\u00e9 de participer sur le terrain). A contrario de Pierre, Mathieu ne pourra partir qu\u2019apr\u00e8s l\u2019AG puisqu\u2019il en la charge de l\u2019organisation. Plut\u00f4t sur la mission de fin d\u2019ann\u00e9e<\/p>\n Avons-nous la capacit\u00e9 \u00e0 accueillir 20 b\u00e9n\u00e9voles par an dans nos missions ?<\/p>\n L\u2019\u00e9vidence est de proposer d\u2019autres programmes que la simple formation en r\u00e9fraction. Ceci veut in\u00e9vitablement dire qu\u2019il faudra accompagner les b\u00e9n\u00e9voles du D\u00e9fi pour les assister dans la mise en place de ces nouveaux programmes.<\/p>\n Quels pays et quels programmes ?<\/p>\n GUINEE : si Olivier et Serge confirment qu\u2019ils se limitent \u00e0 une seule mission en 2021, la capacit\u00e9 sera de 10 b\u00e9n\u00e9voles compl\u00e9mentaires \u00e0 ceux du Challenge HK On devrait avoir notre quota puisque sur ces 24 b\u00e9n\u00e9voles possibles, il faudra retrancher les permanents de l\u2019association qui repartiront (Amandine, Lionel, Fabienne\u2026)<\/p>\n Pierre et Mathieu ayant exprim\u00e9 leur envie de se rendre sur le th\u00e9\u00e2tre des op\u00e9rations, il nous faut les encadrer pour s\u2019assurer du parfait d\u00e9roulement de leur mission (le contraire nous serait fatalement pr\u00e9judiciable). La participation pr\u00e9vue de Mathieu \u00e0 la mission de d\u00e9cembre tombe parfaitement avec la mission d\u2019\u00e9valuation et de fusion que nous avions pr\u00e9vue au B\u00e9nin avec l\u2019association de Christian Delagrange, Assistance Humanitaire Internationale. Je devais y participer. Rien \u00e0 changer.<\/p>\n Celle de Pierre en septembre est plus compliqu\u00e9e \u00e0 \u00e9toffer puisque Lionel est tout d\u00e9sign\u00e9 \u00e0 l\u2019accompagner mais qu\u2019il est d\u00e9j\u00e0 mobilis\u00e9 \u00e0 deux reprises au cours du premier semestre. Fabienne, qui a demand\u00e9 de la pr\u00e9voir plut\u00f4t \u00e0 la rentr\u00e9e qu\u2019en avril, est dans la bonne chronologie. Mais est-ce un service que de l\u2019envoyer au feu avec le pr\u00e9sident d\u2019une fondation \u00e0 laquelle elle n\u2019adh\u00e8re pas en tant qu\u2019opticienne et avec l\u2019unique exp\u00e9rience qu\u2019elle a de Pob\u00e8 ? A r\u00e9fl\u00e9chir.<\/p>\n J\u2019ai recul\u00e9 l\u2019arriv\u00e9e de la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine dans nos missions \u00e0 2021 pr\u00e9textant qu\u2019il valait mieux, dans un premier temps, lancer le D\u00e9fi sur des bases de missions de formation simples \u00e0 monter plut\u00f4t que se pr\u00e9cipiter avec un sujet aussi d\u00e9licat \u00e0 mettre en place. Chose entendue par Pierre. Pour autant, nous n\u2019avons \u00ab que \u00bb l\u2019ann\u00e9e pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ses conditions d\u2019implantation.<\/p>\n Quel pays, quelles \u00e9quipes, quelles cons\u00e9quences sur l\u2019existant, quelles coop\u00e9rations avec les pouvoirs publics locaux, quel suivi\u2026 ?????<\/p>\n A la premi\u00e8re r\u00e9flexion la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine serait une aubaine pour Matam o\u00f9 nous pouvons l\u00e9gitimement supposer que nous n\u2019aurons pas de renfort en TSO avant longtemps. Mais les d\u00e9tails de son application ne sont pas sans poser des probl\u00e8mes (validation du coordinateur du Plan et du Minist\u00e8re de la Sant\u00e9, capacit\u00e9 des \u00e9quipes du Dr Diallo \u00e0 Ourossogui, volume minimum \u00e0 produire, formation sp\u00e9cifique\u2026).<\/p>\n J\u2019ai sensibilis\u00e9 Marie-No\u00eblle VINET que je sens bien partante pour en \u00e9tudier l\u2019application lors d\u2019une mission d\u2019audit. Accompagn\u00e9 par Lo\u00efc, le directeur du p\u00f4le informatique de Krys group, tr\u00e8s impliqu\u00e9 dans la technologie de connexion n\u00e9cessaire \u00e0 sa mise en place. Cette mission pourrait \u00eatre pilot\u00e9e chez nous par Bertrand Arnoux qui connait Marie-No\u00eblle pour avoir particip\u00e9 aux \u00e9tapes du Tour de France dans leur Bus de la Vue et qui apporte la vision indispensable d\u2019un ophtalmologiste.<\/p>\n Bref, il faut tr\u00e8s vite en d\u00e9finir les contours, les enjeux, les implications pour VLV pour commencer \u00e0 b\u00e2tir un programme construit avant d\u2019\u00eatre relanc\u00e9s par la Fondation Krys.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″] Compte rendu de r\u00e9union avec la Fondation KRYS Group Pr\u00e9sents : Pierre GERINI, Mathieu GUEGUEN et Nicolas GERAKIS But : D\u00e9finir les contours et d\u00e9tails du \u00ab Challenge \u00bb de la Fondation pour offrir une exp\u00e9rience humanitaire \u00e0 ses membres. Pr\u00e9ambule […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"gsap_anim_timeline":[],"footnotes":""},"categories":[57,53],"tags":[],"class_list":["post-1315","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-autre","category-privee"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false,"woocommerce_thumbnail":false,"woocommerce_single":false,"woocommerce_gallery_thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Nicolas G\u00e9rakis","author_link":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/author\/nicolas_i54l2rfz\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″] Compte rendu de r\u00e9union avec la Fondation KRYS Group Pr\u00e9sents : Pierre GERINI, Mathieu GUEGUEN et Nicolas GERAKIS But : D\u00e9finir les contours et d\u00e9tails du \u00ab Challenge \u00bb de la Fondation pour offrir une exp\u00e9rience humanitaire \u00e0 ses membres. Pr\u00e9ambule…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1315\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/voirlavie.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
La fondation qui paierait les billets d\u2019avion
VLV qui prendrait tous les frais de s\u00e9jour et les d\u00e9placements locaux
L\u2019adh\u00e9rent ou le salari\u00e9 qui paierait la part du billet qui est d\u00e9fiscalisable (33%)<\/p>\nLa S\u00e9lection :<\/h4>\n
Les missions propos\u00e9es :<\/h4>\n
Le calendrier :<\/h4>\n
\u2022 Fin mars : pr\u00e9sence de VLV sur le stand Fondation lors de leur AG. Rencontre avec les premiers b\u00e9n\u00e9voles d\u00e9clar\u00e9s
\u2022 1er avril : cl\u00f4ture des inscriptions ) D\u00e9but des visio de s\u00e9lection d\u00e9finitive
\u2022 30 juin : constitution des \u00e9quipes de b\u00e9n\u00e9voles et affectation dans les pays d\u2019intervention
\u2022 De Septembre \u00e0 d\u00e9cembre : r\u00e9alisation des missions<\/p>\nParticipations :<\/h4>\n
LES QUESTIONS A SE POSER AVANT DE SE LANCER<\/h3>\n
1\u00b0) \u2013 Le nombre de b\u00e9n\u00e9voles du D\u00e9fi \u00e0 accueillir<\/h4>\n
BENIN : nous reconduirons 5 missions de 2 personnes en 2021 avec ouverture au d\u00e9pistage scolaire et la joint-venture avec K\u00e9tou. Un total de 10 b\u00e9n\u00e9voles semble r\u00e9aliste
SENEGAL : il est normalement le territoire de Calderon mais comme il ne pourra pas fournir la totalit\u00e9 des besoins en personnel, nous aurons besoin d\u2019un renfort. Estimons-le \u00e0 la moiti\u00e9 des rotations, soit 4 personnes<\/p>\n2\u00b0) \u2013 L\u2019accompagnement des cadres de la Fondation<\/h4>\n
3\u00b0) \u2013 L\u2019application de la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine<\/h4>\n